Строительный портал Центральный полигон
Строительный портал Центральный полигон

Проверьте, все ли полагающиеся деньги вы получили по больничному?

В соответствии с последними правилами, с 1 мая повысился минимальный размер заработной платы. Повышение МРОТ произошло на 18%. Минимальный размер зарплаты составляет 11 163 рубля. Так, работодатели должны начислять заработок сотрудникам по новому тарифу, а также рассчитывать согласно новым требованиям больничные листы.

больничный

Что такое больничный лист, и когда его дают?

Получить больничный может только работник, который официально работает. Выплаты по больничному листу возможны в таких случаях:

  1. Если вы временно нетрудоспособны – заболели, получили травму, которая мешает нормально работать, передвигаться.
  2. Когда назначено плановое хирургическое вмешательство (в том числе и операции по прерыванию беременности, установки протезов).
  3. Если болеет ребенок либо другие члены семьи, нуждающиеся в уходе.
  4. Если детский сад, куда ходят ваши дети, был закрыт вследствие карантина.
  5. После завершения медикаментозного лечения, когда были назначены лечебные процедуры в санатории.
  6. Если сотрудник является не гражданином России, однако на работе получил производственную травму.

Больничный лист открывают днем обращения в медицинское учреждение. Если человек болеет дома, не обращается к врачу, то такие дни в больничный не входят. К исключению относят случаи, когда медик приходил домой и может подтвердить факт заболевания.

Порядок расчета больничного в 2018 году

Расчет больничного листа происходит на основании средней заработной платы, которую получают посредством сложения сумм заработков, облагаемых взносами за 2 предшествующих года (2016-2017 гг.), и делением полученной цифры на 730 суток.

Чтобы правильно рассчитать пособие вследствие нетрудоспособности, необходимо учесть такие данные:

  1. Сумму заработной платы работника за 2016-2017 гг., при условии, что за эти периоды осуществлялись страховые взносы.
  2. Сведения о стаже на момент получения больничного. Это нужно для использования процентного соотношения. Например, если стаж пять лет, то используют процент 60, если восемь лет – 80%, более 8 лет – 100%. На декретные выплаты показатель постоянный, составляет 100%.

Формула, помогающая рассчитать больничный по новым тарифам, выглядит так: (11 163*240)/730 и получаем 367 рублей. Разница с учетом увеличения МРОТ небольшая – всего лишь 56 рублей.

Повышение МРОТ также отразится на размере других пособий:

  1. Выплата женщинам по беременности, родам 267 тыс. 912 рублей.
  2. Выплата по уходу за малышом 4 тыс. 465 рублей 20 копеек.

Пособие по уходу за 2-м и последующими детьми не изменится, и по-прежнему составляет 6 тыс. 284 рубля 85 копеек.

Региональными властями может быть установлен свой минимальный размер оплаты труда, но сумма должна быть не меньше значения, которое установили на федеральном уровне.

Как правильно брать больничный лист?

(1 оценок)
Загрузка...
Рекомендуем к прочтению:
Реклама