Пособие у пенсионеров небольшое, его едва-едва хватает на оплату коммунальных услуг и предметы первой необходимости. А когда нужно покупать лекарства, то картина вовсе усугубляется. Ситуация печальна. Но представьте, что пенсионное пособие урежут, стоит немного ошибиться в документации либо совершить другую ошибку.
На законодательном уровне имеется такой термин как «перерасчет». Это законная мера увеличения/уменьшения пенсионного пособия, если имеются факты, указывающие на отсутствие каких-либо обстоятельств либо их изменение.
Однако лица пенсионного возраста с перерасчетом связывают именно увеличение пенсии. Но это не всегда так. Разберемся, кому могут урезать и так маленькое обеспечение.
Под фиксированной выплатой подразумевается часть пенсионного пособия, которая выплачивается государством. Она идет плюсом к части страхового характера при наступлении определенных обстоятельств, в частности:
Когда Пенсионный фонд узнает, что произошло изменение обстоятельств, то это влияет на размер пенсии – уменьшается.
Например, на иждивении пенсионера был ребенок, но он официально трудоустроился либо пожилой человек переехал на другое место жительства. В такой ситуации делают перерасчет, и осуществляется он с 1-ого числа месяца, который следует за расчетным.
Когда пакет документов, предоставляемый гражданином для назначения пенсионного обеспечения, имеет какие-то ошибки, пенсию могут урезать. Это законно. Сведения, предоставляемые в Пенсионный фонд, требуют подтверждения трудового стажа, страховых выплат за определенные временные отрезки.
И если по периодам, которые были выработаны после назначения пенсии, вопросов нет, потому что все данные заносят в компьютер. То с «бумажными» периодами, когда все сведения фиксировались только на бумаге, проблемы возникают часто.
Так, в практике работы Пенсионного фонда много случаев, когда гражданин предоставлял недостоверную информацию, на ее основе рассчитывали размер пенсионного пособия, а проводимая проверка выявляла ошибки.
Например, если справка о размере заработка не содержит подписи главного бухгалтера либо отсутствуют основания для выдачи оной, то это нарушение оформления формы документа. Значит, он считается недействительным, а размер заработной платы неверным.
Сотрудники Пенсионного фонда имеют право сделать перерасчет, вследствие чего размер пенсии с 1 числа следующего месяца станет меньше, а переплату, которая образовалась по прошлым выплатам, взыщут с пенсионера.
На многие дополнительные выплаты и надбавки имеют право только лица пенсионного возраста, которые не работают. Например:
Если человек официально устроился на работу, значит, он может самостоятельно себя обеспечивать, и его лишают государственных выплат. К официальной работе приравнивают и подработку.
В такой ситуации действия пенсионера зависят от причины, почему пенсия меньше установленного прожиточного минимума. Если официальное пособие было выплачено в полной сумме, однако стало меньше после удержаний, то принцип справедливости выдержан. А вот как прожить на остаток, пенсионер решает сам.
На государственном уровне установлен прожиточный минимум, и пособие пенсионера не может быть меньше этой суммы. Когда пенсия не достигает до минимума, применяют нормативный акт, который регламентирует «выравнивание» пенсии до нужной суммы.
Доплаты до ПМ бывают:
Для оформления доплаты пенсионеру необходимо представить пакет документов: паспорт (либо иной документ, удостоверяющий личность), СНИЛС, документ, который подтверждает отсутствие трудовой деятельности.
Согласно статистике, чаще всего уменьшение размера пенсионного обеспечения обусловлено недостоверностью предоставляемой документации. Иногда пенсионер даже и не догадывается, что в его документах есть ошибки, и снижение пенсии становится неприятным сюрпризом.