Осталось совсем немного времени, и законодательный проект, подразумевающий повышение пенсионного возраста на территории РФ, вскоре станет полноценным законом. Осталось только рассмотрение инициативы Советом Федерации, подписание Путиным.
Безусловно, сама новая пенсионная система возмущает граждан. Можно долго ругаться по этому поводу, приводить доводы и пр. Но, как известно, мнение простого народа практически не имеет значения, практической пользы от дискуссии не будет.
Поэтому мы решили выяснить, как смягчить пагубные последствия новой системы. Ведь законодательные проекты, принимаемые в свете новшества, касаются не только увеличения возрастных рамок для выхода на пенсию, но и дополнительных льгот для тех граждан, которые вскоре смогут претендовать на заслуженный отдых.
С 2019 года появится новый термин в законодательстве РФ – «предпенсионеры или граждане предпенсионного возраста». Под это определение попадают все люди, кому положена пенсия «по старому» закону – мужчины 60 и женщины 55 лет.
В соответствии с новыми правилами, с которыми предстает жить россиянам последующие годы, пенсия оттягивается на определенный срок. Однако ряд дополнительных льгот привяжут к «старому» возрасту. Давайте разбираться, на какие льготы есть право у предпенсионеров?
Налоговые льготы, которыми могут пользоваться лица на пенсии, в следующем году станут и льготами для граждан предпенсионного возраста (Государственной Думой была одобрена эта инициатива Путина). Это право появляется у мужчин 60 лет и женщин 55-летнего возраста, которые являются собственниками жилой площади.
Они освобождаются от следующего:
В нынешних условиях, когда осуществляется переход к начислению налогов на основе кадастровой стоимости имущества (а это обязательно приводит к увеличению окончательной цифры налога), ценность льгот возрастает в разы.
По новому закону, работодатели не имеют право уволить своего сотрудника либо не взять его на работу, потому что человек достиг предпенсионного возраста. За такое правонарушение грозит ответственность согласно УК РФ.
Требуемые изменения уже вносят в УК РФ. Виновный работодатель может лишиться 200 тыс. рублей (штраф) либо наказание в виде обязательных работ (360 часов). Данный законодательный проект уже приняла Государственная Дума в 3-м чтении.
Помимо этого, сроки выплаты пособий вследствие безработицы для предпенсионеров также увеличатся (в зависимости от стажа трудовой деятельности). Так, если гражданин трудился 20-25 лет, то пособие будут платить ровно год. А за каждый год трудового стажа сверх установленной длительности срок выплат продлевают на 14 дней (но не больше 2-х лет в совокупности за 3 года выплат).
Семейное законодательство гласит, что нетрудоспособные родители имеют право на материальную помощь в виде алиментов от своего ребенка/детей. При этом нетрудоспособность подтверждают либо наличием инвалидности, либо достижением возраста пенсионера.
Вследствие повышения пенсионного возраста в стране, Правительством было принято оставить на «старом» уровне возраст, когда возникает право на получение алиментов от ребенка. То есть – это 55 и 60 лет.
На рассмотрение Госдуме уже предоставили этот проект. Если его одобрят, то предпенсионеры смогут получать алименты от ребенка, даже если не получают пенсионное обеспечение вследствие наступления старости.
В настоящий момент предпенсионеры могут получить наследство, даже если они не упомянуты в завещательном документе. Но при условии, что предстают близкими родственниками умершего человека или просто жили с ним и находились на иждивении.
В Парламент внесли новый законодательный проект, позволяющий предпенсионерам получать обязательную долю в наследстве. То есть возраст обязательного наследника не меняется, несмотря на внедрение пенсионной реформы.
Однозначно, наиболее ценной льготой, которую бы хотелось увидеть пенсионерам, была бы отмена моратория на индексацию пенсий работающего пенсионера. Увы, такой законодательный проект в Государственную Думу не внесли. А по официальным заявлениям некоторых чиновников можно сделать вывод, что и вносить не планируется.