Строительный портал Центральный полигон
В свете пенсионных изменений в стране получить ветеранское звание стало крайне важно, потому что возрастные рамки, позволяющие выйти на пенсию, увеличиваются. Однако ветеранскими льготами все равно можно пользоваться по достижению 55/60 лет (женщины, мужчины).
Такое решение было принято единогласно на всех региональных уровнях, и гражданам не нужно опасаться, что все привилегии обойдут их стороной.
Основная трудность – это подтвердить факт того, что человек вправе получить столь значимое звание. И здесь нужен стаж трудовой деятельности, который выработали еще в СССР. Рассмотрим этот вопрос максимально подробно.
Сначала ответим на этот вопрос, поскольку даже не всегда наличие звания у человека говорит о том, что он информирован о своих льготах. Ранее все условия были прописаны в ФЗ № 22. Так, ветеранам предоставлялась скидка в размере 50% на оплату коммунальных услуг, бесплатный проезд в транспорте общественного назначения и пр.
В действующей же редакции ФЗ прописано, что поддержку социального характера определяют законы на региональном уровне. При этом в ФЗ № 13 перечислены все льготы, на которые могут претендовать ветераны, в том числе и Ветераны Труда:
Какую льготу, а также, в каком объеме получит гражданин с ветеранским званием, решается на региональном уровне. Например, в столице России, согласно закону «О мерах соцподдержки отдельных категорий граждан Москвы», ветераны вправе:
Ежемесячная прибавка к пенсии для лиц с ветеранским званием составляет 1000 рублей.
Ветеранское звание присваивается, если у человека имеется награда государственного либо ведомственного характера. При этом длительность выработанного трудового стажа не менее 25 лет (мужчины) и от 20 лет для слабого пола. Эти условия действуют и в отношении федерального звания, которое в силе на территории любого субъекта РФ.
Понятно, что основной акцент приходится на присвоение определенной награды, которая указана в перечне тех, которые дают право на получение такой привилегии.
На региональных уровнях имеются свои «звания», как особые формы благодарности для граждан, которые внесли существенный вклад в развитие региона. И для таких званий продолжительность трудового стажа учитывается в первую очередь.
Например, чтобы получить звание в Ленинградской области, стаж для сильного пола от 35 лет, а для женщин от 30 лет, причем выработанный на территории региона. В Нижегородской области для получения звания и последующих льгот, мужчине надо отработать 40 лет, а женщине 35. А в Кемеровской области 45/40 лет.
При этом для звания Ветеран Труда учитывают тот же стаж трудовой деятельности, который нужен для назначения пенсионного обеспечения социального характера (вследствие старости либо за выслугу лет). Поэтому граждане вправе воспользоваться возможностями, которые дает стаж в СССР.
В соответствии с законом «О страховых пенсиях», при исчислении трудового стажа для права на пенсионное обеспечение, можно использовать регламент прежних нормативных актов, если они были в силе в тот период, когда человек работал.
Поэтому длительность трудового стажа можно увеличить за счет определенных периодов (при условии, что они датированы до 2001 года):
Периоды получения образования в ВУЗах, средне-специальных образовательных заведениях, партийных школах, на рабочих факультетах, в докторантуре и аспирантуре до 1992 года можно включить в стаж для назначения пенсионного обеспечения. Однако имеется условие – если перечисленным видам деятельности предшествовала служба в армии, структурах правоохранительных органов либо работа по найму.
В тот период, когда действовал закон «О государственном пенсионном обеспечении в России» от 20.11.1990 года, учебу включали в трудовой стаж без дополнительных оговорок, вне зависимости от получения вида образования.
Нельзя применять льготное исчисление для получения звания Ветеран труда. В законе о пенсиях имеется статья 30, в которой предусмотрен исчерпывающий регламент включения периодов в общий стаж трудовой деятельности, в том числе и льготном порядке. То есть 1 год работы за 1,5 и пр.
(1 оценок)
Загрузка...
