Строительный портал Центральный полигон
Строительный портал Центральный полигон

Какие изменения ждут ветеранов труда после пенсионной реформы

Правила новой пенсионной системы никого не оставили равнодушными. В пылу множества дискуссий, касающихся увеличения возрастных рамок для выхода на пенсию, противники реформы приводят только один аргумент – это увеличение возраста, вследствие чего гражданам РФ придется работать дольше.

ветеран труда

Но резонанс от новой пенсионной системы шире, если взять во внимание, что масса социальных отношений основывается на достижении пенсионного возраста как критерия признания человека лицом нетрудоспособным.

В данную категорию можно отнести обязательства по алиментам, наследственные отношения, а еще и сферу защиты социального характера. Многие это понимают, поэтому и задаются вопросом, как отразится пенсионная система на людях, имеющих звание «Ветеран труда».

Значимость ветеранского звания в первую очередь для людей выражается в получении определенных льгот. Поэтому последствия для ветеранов труда надо оценивать с двух сторон – как преобразуется регламент получения звания и как изменится порядок предоставления льгот.

Присвоение ветеранского звания

В соответствии с действующим законодательством, присвоение ветеранского звания обусловлено такими факторами:

  • длительность трудового стажа гражданина;
  • наличие награды или наград, предоставляющих право на ветеранское звание.

На федеральном уровне установлено, что для получения такого почетного звания у мужчины должно быть от 25 лет трудового стажа, а у женщины от 20 лет, плюс государственная награда.

Если такой стаж имеется, но награда ведомственная, то требуется обосновать право на ее присвоение (с 01.07.2016 года нужно отработать не меньше 15 лет в соответствующей сфере, чтобы получить награду, предоставляющую право на получение звания).

Как мы можем наблюдать, с новой пенсионной системой получение звания не связано. На региональных уровнях могут вводиться дополнительные условия для получения звания, поэтому в ряде субъектов России имеются звания «Ветеран труда» регионального уровня.

В большинстве они обусловлены длительностью трудовой деятельности. Например, в Нижегородской области звание присваивается людям, у которых стаж страхового характера от 40 лет (мужчины) и от 35 лет (женщины), и только тем, кто постоянно проживал в данной области.

Но некоторые региональные власти все же связывают звание «Ветеран труда» и новую пенсионную систему. Так, в Республике Башкортостан и Кемеровской обл. звание присваивают только по выработке аналогичной длительности стажа, но при условии выхода на пенсионное обеспечение. Это означает, что получение звания, соответственно и льгот, вследствие пенсионной реформы, несколько затянется в некоторых регионах.

Ветеранские льготы

Ветеранское звание – это не только почетно. Оно еще дает определенные привилегии, выражаемые льготами и доплатами от государства. Каждый субъект России устанавливает свой список мер поддержки социального характера.

Обычно в него включают льготы по оплате коммунальных услуг, проезду в общественном транспорте, а также доплаты в денежном виде. При этом все региональные власти единогласно связывают получение льгот с пенсионным возрастом либо назначением пенсионного пособия вследствие старости.

Было много попыток обжалования этих условий в Верховном суде, но они не принесли положительного результата. Суд подтверждает право региональных властей самостоятельно ставить условия для предоставления льгот ветеранам.

Так, даже если ветеранское звание удастся заполучить до наступления возраста выхода на пенсию, то получить все льготы невозможно, пока не назначат пенсионное пособие вследствие старости.

Дополнительные льготы и выплаты ветеранам труда

(1 оценок)
Загрузка...
Рекомендуем к прочтению:
Реклама