Строительный портал Центральный полигон
Многие лица пенсионного возраста и не подозревают, что имеют право на выплаты дополнительных средств, кроме пенсионного обеспечения. Безусловно, люди, которые давно получают пенсию, знают и о ежемесячных выплатах, социальных доплатах до установленного прожиточного минимума, компенсации за уход за пожилым человеком и пр. Это наиболее распространенные выплаты, которые осуществляются Пенсионным фондом.
А мы поговорим о дополнительных выплатах, на которые может рассчитывать российский пенсионер в 2018 году. Они менее распространены, поэтому известны не всем.
Однозначно, многие люди помнят о проблемах с накопительной частью пенсионного обеспечения: изначально она требовалась в обязательном порядке, после была сокращена до количества работающих граждан до 1967 г. рождения и младше.
За счет взносов, которые учитывали в накопительной части персонифицированного счета после 2002 года, всем лицам, выходящим на пенсию вследствие старости, по закону полагается дополнительная выплата.
Это касается также и тех людей, которые старше 1967 года рождения, если они работали с 2002 по 2004 гг. включительно (в этот промежуток времени взносы уплачивались за всех людей без исключения).
Чаще всего сейчас выплачивают ЕДВ – единовременную выплату. Все взносы, имеющиеся на лицевом счете пенсионера, выплачиваются за один раз.
Для получения этой доплаты нужно соответствовать условию: сумма накопительной части пособия, которая рассчитана из суммы взносов, менее 5% от суммы назначенного страхового обеспечения и накопительной части вместе взятых.
Такая выплата получается раз в пятилетку, если на индивидуальном счете человека периодически появляются страховые взносы на часть накопительного характера.
Когда рассчитанное соотношение составляет ровно пять процентов или больше, то назначают отдельную накопительную пенсию, выплачиваемую ежемесячно до конца жизни. Для получения такой выплаты требуется написать специальное заявление в Пенсионном фонде.
С 2015 года изменилась пенсионная система, вследствие чего страховое обеспечение было преобразовано в балльную систему. За отдельные периоды, когда гражданин РФ не работал вследствие уважительных причин, также начисляют пенсионные баллы.
Например, за время нахождения в армии, в декрете, период ухода за человеком с нетрудоспособностью и т.д. Поэтому граждане, у которых при назначении пособия эти периоды не включили в стаж, имеют право на доначисление баллов, соответственно, это увеличит размер пособия.
Представим, мужчина ухаживал за нетрудоспособной матерью – инвалидом первой группы, поэтому и не работал. Доказав факт ухода, мужчина может добиться увеличения пенсионного обеспечения на 1,8 баллов за каждый календарный год (этот момент устанавливается Пенсионным фондом по месту проживания инвалида).
Вследствие нового законодательного проекта, внедренного в 2015 году, у пенсионеров появилась возможность на фоне подтверждения стажа официально поменять правовые нормы, действующие в период трудоустройства.
Именно поэтому многие люди с льготным стажем увеличивают его благодаря периодам учебы, нахождения в армии (они раньше включались в льготный стаж), что повышает стажевый показатель, а это приводит к увеличению пособия.
Многие субъекты Российской Федерации устанавливают доплаты за счет регионального бюджета. Например, неработающий пенсионер в Москве, проживающий в столице от 10 лет и дольше, имеет право на добавку к пособию до величины городского социального стандарта, а это 17 500 рублей. Люди, проживающие в Москве менее 10 лет, получают доплату до установленного прожиточного минимума. Это 11 816 рублей.
Работающие пенсионеры, которые живут в столице РФ, и занимают должности в системе защиты населения (библиотекарь, дворник и пр.), имеют право на получение компенсационной выплаты раз в месяц до стандарта – 17 500 рублей.
Доплаты в каждом конкретном регионе отличаются, поэтому нужно самостоятельно обращаться в территориальный ПФР и интересоваться у сотрудников о возможности получения денежной прибавки к пенсии.
(11 оценок)
Загрузка...
