Принято считать, что стаж является доминирующим показателем трудовой деятельности гражданина: чем больше стаж, тем дольше человек трудился в своей жизни. Поэтому при назначении пенсий вне зависимости от различных изменений и поправок в пенсионной системе, всегда учитывают данный показатель.
Это правило действует еще со времен СССР, когда пенсионное пособие получали исключительно работающие люди. В 2018 году значение стажа по-прежнему высокое, но смысл немного изменился.
Стаж можно заработать не только собственным трудом, но и получить за конкретные виды общественно-полезной деятельности, а то и вовсе «купить».
Выделяют несколько видов стажа – общий, специальный, непрерывный и страховой. Второй вариант имеет место только в определенных отраслях, на некоторых должностях. Например, если имеются особые условия трудовой деятельности, присвоена инвалидность.
Под непрерывным стажем понимают определенный период времени работы, в течение которого человек постоянно трудился. Он влияет на получение дополнительных льгот, надбавок к пенсионному обеспечению.
С учетом общего стажа назначают:
Подтверждение стажа осуществляется двумя способами – записи в трудовой книжке или подтверждение путем показаний свидетелей (когда книжка была утеряна, а восстановить информацию нет возможности).
Это вполне реально, однако не стоит рассчитывать на большую пенсию. В настоящий момент есть два варианта, которые помогут «заработать» стаж без трудоустройства.
Законодательство РФ позволяет получить стаж без трудоустройства, достаточно только уплачивать за себя либо своего знакомого страховые взносы. Это право всех граждан, которые вне зависимости от причин не могут официально работать, чтобы войти в систему обязательного пенсионного страхования.
Каждый год, за который гражданин уплачивал страховые взносы в установленной минимальной сумме, войдет в трудовой стаж.
Сейчас в Государственной Думе обсуждают законодательный проект, чтобы сделать «покупку» стажа еще дешевле. Планируется уменьшить взносы до 26% от МРОТ.
Однако таким способом «купить» весь стаж не получится: допускается включать добровольно оплаченный стаж в размере не более половины «выработанного по старой системе» стажа.
Под нестраховыми периодами понимают отрезок времени, когда человек не подлежал обязательному страхованию социального характера. То есть за сотрудника работодатель не делал страховые взносы. Но при этом он был занят в какой-то общественно-полезной деятельности.
В виде исключений такие периоды могут включить в стаж наравне с обычной деятельностью, а пенсионные баллы начислит государство, так как работодатель не делал отчислений.
К таким периодам относят:
Поскольку детей в семье может быть несколько, то тут имеется свой предел. В совокупности такие периоды можно включать в общий стаж длительностью не более 6 лет.
Чтобы перечисленные периоды включили в стаж, в Пенсионный фонд нужно представить документы, которые подтверждают занятие определенной деятельностью. Например, свидетельство о рождении детей, военный билет и пр.
За каждые 12 месяцев государством добавляется к пенсии 1,8 балла. К исключению относят только периоды нахождения с ребенком. Если он в семье один, то 1,8; за второго 3,6; третьего – 5,4 и т.д.
Данные периоды включают в стаж только в тех случаях, если непосредственно после них человек трудоустраивался, то есть работал. Длительность работы не регламентирована. Достаточно одного дня официального трудоустройства.