Проведение пенсионной реформы, подразумевающей увеличение возраста для выхода на пенсию для мужчин до 65 лет и женщин до 63 лет, выступает важнейшим событием в экономике страны. И новая пенсионная система характеризуется далеко идущими последствиями, причем не только для пенсионеров, но и всех граждан РФ.
Подавляющее большинство экспертов, которые комментируют новую пенсионную систему, ограничиваются только социальной стороной вопроса. Они полагают, что пожилые лица станут беднее, существенно упадет уровень жизни, сильно возрастет процент безработных граждан.
А государственный бюджет сохранит 2,3 триллиона рублей, но пойдут ли сэкономленные денежные средства на выплату пенсионных пособий, до конца не понятно.
Агентством Moody’s было подсчитано, что вследствие повышения пенсионного возраста количество населения трудоспособного возраста увеличится примерно на 12-13 млн граждан к 2036 году. Иными словами, при нынешней системе было бы 79 млн человек, а при новой получится 91-92 млн человек.
12 миллионов человек – это много или мало? Это на 2 миллиона больше, чем все население Чехии, Португалии, Греции и ряда прочих стран. Аналитики Moody’s уверены, что такое количество трудоспособного населения увеличит вклад в рост экономики. Но тут возникает другой вопрос, готова ли экономика принять такое количество людей, желающих работать?
Внедрение новой пенсионной системы – важный шаг в экономике страны. И увеличение возраста для выхода на пенсию коснется всех граждан без исключения. А вот какие последствия стоит ожидать, мы рассмотрим подробнее.
Понятно, что если количество трудоспособного населения увеличится на 12 миллионов человек, то им нужно где-то работать. И не просто подрабатывать несколько часов в день, или работать на низкооплачиваемой работе – дворник, уборщик, сторож и пр., а работать полноценно, целый рабочий день, чтобы денег хватало на нормальную жизнь.
Но будут ли готовы компании, которым и так нелегко, вследствие налоговой нагрузки, платить еще более 1/3 от заработной платы в ПФР или ФОМС? Скорее всего, нет. Особенно за пределами Москвы, Санкт-Петербурга.
Каждые два года Росстатом рассчитывают такой показатель – потребность компаний в сотрудниках для замещения вакантных мест. В течение последних 9 лет он не увеличился, наоборот, снизился. Новые рабочие места, формирующиеся в одних регионах, компенсируют закрытие в других.
По сведениям, полученным от РАНХиГС, в настоящий момент заработную плату в «конверте» получает около 33 миллионов человек, что равняется 44,8% от общего количества работающих граждан. При этом установлено, что количество россиян, выбирающих только официальное оформление, постоянно уменьшается.
Сегодня многие лица пенсионного возраста, несмотря на заслуженный отдых, по-прежнему работают. Увеличение возраста для выхода на пенсию заставит граждан сильнее держаться за свою работу, и особенно на высокооплачиваемых должностях.
Рынок труда именуют рынком не просто так. Когда увеличивается количество предложений, цены падают, а в нашем случае это заработная плата. Пострадают и новые соискатели – молодые люди.
Благодаря новой пенсионной системе Правительство РФ планирует сэкономить 2,3 трлн рублей в год. Это средства, которые пенсионеры тратили бы на свою жизнь, совершая покупки в магазинах, либо оплачивая какие-либо услуги. Иными словами, отдали бы российскому бизнесу.
По информации от Росстата, в прошлом году стоимость продаж потребительских товаров гражданам РФ (то есть физическим лицам) составила 29,8 трлн руб., а услуг – 8,8 трлн руб. Если забрать 2,3 трлн руб. даже в номинальных ценах, это означает, что вернется уровень продаж, который был в 2015-2016 гг.
Безусловно, это не означает, что «недопенсионеры» не будут совершать покупки, ведь жить то надо. Однако это значит, что средства, которые могли быть направлены напрямую на рост экономики в виде спроса потребительского характера, теперь изымаются.
К слову, именно вследствие этой причины в Европейских странах высокое пенсионное пособие. И дело не только в заботе о пенсионерах. Во многих странах пожилые люди являются основными потребителями местных услуг и товаров.
Со слов ОКБ (Объединенное кредитное бюро), в РФ численность заемщиков уже превысила планку в пятьдесят миллионов человек. Около половины оных каждый месяц в счет погашения задолженности отдают 1/3 заработной платы.
В случае новой пенсионной системы спрос на кредиты потребительского характера будет только расти, причем аномально. И банки к этому готовятся, планируя разработку «банковских продуктов» непосредственно для лиц пожилого возраста.
Аналитиками журнала Forbes было посчитано, что пенсионная реформа вскоре приведет к уменьшению ставок на аренду жилья и росту предложений на рынке недвижимости. Не получив пенсионное обеспечение, пожилые люди будут сдавать свои квартиры в аренду, либо продавать жилье в городах.
Если за год с предпенсионеров удержат 2,5 трлн рублей, то для компенсации этой суммы необходимо продать 67,2 млн м2 жилья (эта цифра получена посредством деления 2,5 на усредненную стоимость метра квадратного недвижимости).
Безусловно, вряд ли такое будет. Однако и роста предложений недвижимости следует ожидать в ближайшую пятилетку.
На первый взгляд непонятно где связь между пенсионным возрастом и рождаемостью. Но она есть, особенно для регионов РФ.
Многие семьи в РФ живут «традиционно»: родители и их дети часто финансово связаны друг с другом. Дети дают деньги родителям, но нередко происходит и наоборот, родители помогают деньгами своему взрослому ребенку. Иногда родители помогают детям нематериально – бабушка или дедушка сидит с внуками, пока родители работают.
Но что будет, если выход на пенсию затянется? Вариантов несколько:
Вне зависимости от варианта развития событий, дети в них не вписываются. И молодая семья сто раз подумает, прежде чем завести ребенка, а тем более нескольких детей.