Строительный портал Центральный полигон
Звание «Ветеран труда» надо не только заслужить, но и добиться официального присвоения. И нередко ситуация складывается так, что на финишной прямой, когда остается только подать соответствующую документацию в орган социальной защиты, приходится прикладывать массу усилий, чтобы получить ветеранское удостоверение.
Мы говорим о тех случаях, когда управлением выносится отказ. А он обычно обусловлен нарушением условий присвоения. Поэтому не исключена отмена решения и у человека забирают ветеранское звание. Давайте разберемся, в каких случаях звание могут забрать?
Есть большая разница между нивелированием силы звания и лишением льгот, которые положены ветеранам труда (в этой ситуации звание сохраняется). В любом случае, в обеих ситуациях гражданина лишают льгот. Разница лишь заключается в причинах, которые могут стать основанием аннулирования либо лишения льгот.
Присваивают ветеранское звание региональные органы социальной защиты. У каждого региона имеется свой нормативный документ, в котором прописан список документов, нужных для оформления звания, регламент рассмотрения и принятия последующего решения.
Когда руководитель управления видит, что человек соответствует всем условиям, чтобы получить почетное звание, он издает приказ о его получении. В то же время никто не запрещает ликвидировать приказ, если выяснится, что его вынесли с нарушением законодательства. А это может произойти в двух случаях.
Чтобы получить почетное звание, нужно соответствовать двум основным условиям. Первое – у человека должен быть выработан определенный стаж по длительности, второе – имеется награда, которая дает право на получение звания. Поэтому приказ могут ликвидировать, если выяснится, что работник не соответствует одному или сразу двум условиям (например, была ошибка в расчетах трудового стажа).
В большинстве случаев ошибка обусловлена наградами. Существует много видов наград, особенно тех, которые выдавались еще во времена СССР и постсоветский период. Также нельзя исключать вероятность ошибки со стороны органов социальной защиты.
Как и в ситуации с пенсионным обеспечением, звание также могут отменить, когда выявляется факт предоставления недостоверной информации. Безусловно, недостоверные сведения требуется подтвердить (нужно судебное постановление для отмены). Такие ситуации встречаются редко.
Когда звание ликвидируют, соответственно, нет звания – нет льгот. Но лишить льгот могут даже без лишения ветеранского звания.
Если человек переехал в другой регион, то он может лишиться социальных льгот. Но только в той ситуации, когда у него региональное звание, а не федерального уровня. Дело в том, что многие регионы предоставляют дополнительно свои звания, а льготы финансируются из регионального бюджета.
У регионального ветерана действие льгот заканчивается, как только у него заканчивается регистрация на территории субъекта, который присвоил ветеранское звание. Оно остается, но при этом уже не будет возможности использовать льготы.
Согласно социальному законодательству, человек имеет право на льготы только по одному основанию. Пользоваться социальными послаблениями по 2-м и более основаниям, нельзя.
Например, если у ветерана труда имеются другие льготные статусы (ему присвоили инвалидность либо он участник ВОВ), то нужно выбирать, каким пакетом льгот он хочет пользоваться. И не во всех ситуациях ветеранские льготы выгоднее.
(4 оценок)
Загрузка...
