Строительный портал Центральный полигон
Существенная социальная льгота – досрочно выйти на пенсию вследствие старости. Она предоставлялась людям, которые работали в условиях тяжелой физической либо психоэмоциональной нагрузки. Но в последние годы государственной властью активно принимаются меры по сокращению оснований для выхода на досрочный отдых.
Вот в 2013 году Правительство РФ усложнило правило включения работы в специальный трудовой стаж (необходимо, чтобы работодателем выплачивались дополнительные взносы в Пенсионный фонд). А в 2017 году внедрили увеличение выслуги лет поэтапно для государственных служащих.
Недавно принятый законодательный проект, касающийся пенсионных изменений в стране, придерживается такой же тенденции, – повышаются возрастные рамки для выхода на пенсию для определенных категорий льготников. Безусловно, для подавляющего большинства людей, работающих на вредном производстве, ничего не изменится. Но имеются и печальные исключения, о которых мы расскажем.
Законодательным проектом не предусмотрено увеличение специального трудового стажа для досрочного оформления пенсионных выплат. Как и ранее – выслуга составляет 25 лет. Но если раньше учителя могли отправиться на заслуженный отдых сразу, как только проработают 25-летний период в педагогической сфере, то с 2019 года начнется отсрочка.
После отработки 25-летнего периода в педагогической сфере, должно пройти еще несколько лет, чтобы человек смог выйти на пенсионное обеспечение.
А теперь конкретно цифры:
Если принять во внимание тот факт, что подавляющее большинство учителей женского пола, а декретный отпуск после 1992 года в льготный стаж не включают, то можно предположить, сколько людей не сможет уйти на пенсию в досрочном порядке.
Например, женщина получила образование в институте, трудилась учителем в школе, родила 2-х детей. И выработать требуемое количество стажа она сможет не раньше, чем в 58 лет. Посчитать просто, достаточно отнять 5 лет учебы и два отпуска по уходу за детьми (3+3). А если она выработает 25-летний стаж в 2023 году или позже, то на досрочное пенсионное обеспечение сможет претендовать только в 63-летнем возрасте, после того как уже будет получать обычную пенсию вследствие старости.
Если в целом, то в свете внедрения новой пенсионной системы, смысл досрочных пенсий для работников педагогической сферы, практически утратился.
С ними ситуация еще хуже, чем с учителями – возможность выйти на досрочный отдых отодвигается на определенный период (по принципу, как с работниками педагогической сферы). Но при этом выслуга лет не изменяется. Она составляет 30 лет медицинской деятельности (и в эту цифру не включают получение очного образования, декретный отпуск).
Как результат, многие врачи просто не смогут воспользоваться правом получения досрочной пенсии, потому что раньше им назначат пенсию вследствие старости.
Только для медиков, работающих в сельской местности, имеется исключение – выслуга лет для досрочного выхода на пенсию 25 лет.
Работники творческой направленности также понесут потери от внедрения новой пенсионной системы. Выслугу лет для них оставили на прежнем уровне. Она варьируется от 15 до 20 лет (обусловлена конкретной профессией человека). Но претендовать на пенсию в досрочном порядке после 2023 года они смогут не раньше, чем еще через 5 лет.
В настоящий момент 15 лет стажа трудовой деятельности на Крайнем Севере или 20 лет – в районах, которые приравнены к нему, допускают ранний выход на заслуженный отдых. Мужчины уходят на заслуженный отдых в 55 лет, а женщины в 50-летнем возрасте.
Однако в соответствии с законодательным проектом, уже с 2019 года для северян повышается возраст для выхода на пенсию на 1 год. И с 2023 года сильный пол с аналогичным стажем сможет уйти на пенсию только в 60 лет, а женщины в 55. Если учитывать тот факт, что общий возраст для выхода на пенсию к тому времени составит 60 и 65 лет, то все-таки северяне смогут уходить досрочно.
Ситуация не радостная, поэтому нам только остается надеяться, что учителям, врачам и другим людям, которые имеют право на досрочный выход на пенсионное обеспечение, будет компенсация в виде существенного повышения заработной платы.
(1 оценок)
Загрузка...
